7. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ УЧАСТНИКОВ ИЗ КОНКУРСА
2.Первый этап
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ
7.1. Организатор сохраняет за собой право исключить участников конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими правил настоящего Положения.
7.2. Основаниями для исключения из числа участников конкурса являются:
подача участником заявления, либо сообщения (устного/письменного) об исключении его из конкурса или неявка на конкурсные мероприятия;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий конкурса;
наличие судимости, либо вступившего в законную силу обвинительного приговора суда, нахождение под следствием и дознанием;
фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов отборочных заданий в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, закрытых группах в мессенджерах, чатах мобильных приложений, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
предложение подарка или вознаграждения организаторам экспертам-оценщикам и другим лицам, участвующим в конкурсе;
публикация или распространение в иной форме ложной, дискредитирующей информации о конкурсе и его участниках;
иные нарушения, наличие которых создает основание для исключения участника из числа участников конкурса.
7.3. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах реализации конкурса размещается на официальных страницах в социальных сетях Организатора.
7.4. Участники конкурса самостоятельно несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе выполнения заданий конкурса (в том числе неисправность/поломка технических средств либо сбои в подключении к сети Интернет).
7.2. Основаниями для исключения из числа участников конкурса являются:
подача участником заявления, либо сообщения (устного/письменного) об исключении его из конкурса или неявка на конкурсные мероприятия;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий конкурса;
наличие судимости, либо вступившего в законную силу обвинительного приговора суда, нахождение под следствием и дознанием;
фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов отборочных заданий в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, закрытых группах в мессенджерах, чатах мобильных приложений, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных заданий;
предложение подарка или вознаграждения организаторам экспертам-оценщикам и другим лицам, участвующим в конкурсе;
публикация или распространение в иной форме ложной, дискредитирующей информации о конкурсе и его участниках;
иные нарушения, наличие которых создает основание для исключения участника из числа участников конкурса.
7.3. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах реализации конкурса размещается на официальных страницах в социальных сетях Организатора.
7.4. Участники конкурса самостоятельно несут ответственность за технические устройства и доступ к сети Интернет, которые они используют в ходе выполнения заданий конкурса (в том числе неисправность/поломка технических средств либо сбои в подключении к сети Интернет).
6.1. В рамках реализации конкурса образуется Общественный совет (далее – Совет).
6.2. В состав Совета входят: высшее должностное лицо субъекта, представители органов власти Карачаево-Черкесской Республики, общественных организаций и объединений, представители военного комиссариата и воинских частей, предпринимательства и бизнеса, участники и ветераны специальной военной операции, депутаты Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, общественные представители и представители некоммерческого сектора, сферы военно-патриотического воспитания, фонда «Защитники Отечества» и «Комитета семей воинов Отечества», а также иные заинтересованные органы и лица.
6.3. Совет образуется в целях всесторонней оценки реализации конкурса, контроля соблюдения принципов проводимых конкурсных мероприятий.
Совет инициирует начало конкурса, а также итоговое утверждение результатов его реализации.
6.2. В состав Совета входят: высшее должностное лицо субъекта, представители органов власти Карачаево-Черкесской Республики, общественных организаций и объединений, представители военного комиссариата и воинских частей, предпринимательства и бизнеса, участники и ветераны специальной военной операции, депутаты Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, общественные представители и представители некоммерческого сектора, сферы военно-патриотического воспитания, фонда «Защитники Отечества» и «Комитета семей воинов Отечества», а также иные заинтересованные органы и лица.
6.3. Совет образуется в целях всесторонней оценки реализации конкурса, контроля соблюдения принципов проводимых конкурсных мероприятий.
Совет инициирует начало конкурса, а также итоговое утверждение результатов его реализации.
6. ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ КОНКУРСА
5.1. По итогам реализации конкурса, успешно прошедшие все испытания и признанные победителями участники, представляются Общественному совету для согласования и утверждения.
5.2. После согласования и утверждения итогов конкурса, участники-победители приглашаются к прохождению подготовленных образовательных курсов и программ.
5.3. Продемонстрировавшие наиболее успешные результаты в рамках обучения участники, Организатором рекомендуются Общественному совету к трудоустройству.
5.2. После согласования и утверждения итогов конкурса, участники-победители приглашаются к прохождению подготовленных образовательных курсов и программ.
5.3. Продемонстрировавшие наиболее успешные результаты в рамках обучения участники, Организатором рекомендуются Общественному совету к трудоустройству.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПОБЕДИТЕЛЯМИ КОНКУРСА
4.1. Участники, набравшие наибольшее количество баллов в предыдущих двух этапах конкурса, допускаются к испытаниям третьего этапа конкурса.
4.2. Заключительный, третий этап конкурса представляет собой очное собеседование с каждым участником конкурса, допущенным к заключительному этапу.
Для проведения очных мероприятий, Организатором привлекаются эксперты как регионального, так и федерального значения.
4.3. Индивидуальные результаты участников третьего этапа заносятся Организатором в рейтинговую таблицу результатов участников заключительного этапа, представляющую собой ранжированный список участников, расположенных по мере убывания набранных ими баллов.
4.4. Победителями конкурса становятся участники, получившие наивысшее количество баллов по итогам проведения третьего, заключительного этапа.
4.2. Заключительный, третий этап конкурса представляет собой очное собеседование с каждым участником конкурса, допущенным к заключительному этапу.
Для проведения очных мероприятий, Организатором привлекаются эксперты как регионального, так и федерального значения.
4.3. Индивидуальные результаты участников третьего этапа заносятся Организатором в рейтинговую таблицу результатов участников заключительного этапа, представляющую собой ранжированный список участников, расположенных по мере убывания набранных ими баллов.
4.4. Победителями конкурса становятся участники, получившие наивысшее количество баллов по итогам проведения третьего, заключительного этапа.
4. ТРЕТИЙ ЭТАП. ОЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ
3.1. Участники, успешно преодолевшие отборочный этап допускаются к прохождению испытаний второго этапа конкурса.
3.2. Второй этап представляет собой дистанционное тестирование на платформе. После прохождения первого этапа участникам представляется возможность пройти тестирование на платформе по оценке потенциала развития участников и уровня их управленской готовности к замещению должностей разного уровня.
3.3. В рамках второго этапа участники конкурса проходят конкурсный отбор, учитывающий их психологический портрет, способность принимать решения в нестандартных ситуациях, иные персональные навыки и компетенции.
3.4. По итогам проведения дистанционного тестирования, Организатором формируется бальный рейтинг участников второго этапа, посредством которого определяется список участников, допущенных к прохождению в третий, заключительный этап конкурса.
3.2. Второй этап представляет собой дистанционное тестирование на платформе. После прохождения первого этапа участникам представляется возможность пройти тестирование на платформе по оценке потенциала развития участников и уровня их управленской готовности к замещению должностей разного уровня.
3.3. В рамках второго этапа участники конкурса проходят конкурсный отбор, учитывающий их психологический портрет, способность принимать решения в нестандартных ситуациях, иные персональные навыки и компетенции.
3.4. По итогам проведения дистанционного тестирования, Организатором формируется бальный рейтинг участников второго этапа, посредством которого определяется список участников, допущенных к прохождению в третий, заключительный этап конкурса.
3. ВТОРОЙ ЭТАП. ДИСТАНЦИОННОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
Отборочный этап. Заполнение анкеты участника и эссе
2.1. Отборочный этап является начальным этапом конкурсных мероприятий.
2.2. Отбор участников начинается с электронной регистрации участников на официальной платформе АНО «Россия – страна возможностей» (далее – платформа).
2.3. Электронная регистрация осуществляется на платформе посредством создания личного кабинета с вводом логина и пароля конкретного участника.
2.4. При электронной регистрации на платформе участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Все поля заявки должны быть заполнены корректно и по сути вопроса. Нарушение указанных выше условий является основанием для дисквалификации. Организатор оставляет за собой право потребовать подтверждение указанных данных в письменной форме.
2.5. Информация, представленная в заявке, изучается Организатором, в том числе на соблюдение формальных требований заполнения заявки.
2.6. Своей регистрацией участник конкурса подтверждает ознакомление и согласие с настоящим Положением, политикой конфиденциальности, а также дает согласие на обработку его персональных данных.
2.7. Каждый участник конкурса может зарегистрироваться для участия только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
В данном случае понимаются регистрационные действия участников в рамках данного, конкретного конкурса.
2.8. После изучения Организатором представленных заявок, к участию в следующем этапе конкурса приглашаются участники, допущенные Организатором.
2.2. Отбор участников начинается с электронной регистрации участников на официальной платформе АНО «Россия – страна возможностей» (далее – платформа).
2.3. Электронная регистрация осуществляется на платформе посредством создания личного кабинета с вводом логина и пароля конкретного участника.
2.4. При электронной регистрации на платформе участники обязаны указывать достоверную и актуальную информацию. Все поля заявки должны быть заполнены корректно и по сути вопроса. Нарушение указанных выше условий является основанием для дисквалификации. Организатор оставляет за собой право потребовать подтверждение указанных данных в письменной форме.
2.5. Информация, представленная в заявке, изучается Организатором, в том числе на соблюдение формальных требований заполнения заявки.
2.6. Своей регистрацией участник конкурса подтверждает ознакомление и согласие с настоящим Положением, политикой конфиденциальности, а также дает согласие на обработку его персональных данных.
2.7. Каждый участник конкурса может зарегистрироваться для участия только однократно. Многократная регистрация одним лицом не допускается.
В данном случае понимаются регистрационные действия участников в рамках данного, конкретного конкурса.
2.8. После изучения Организатором представленных заявок, к участию в следующем этапе конкурса приглашаются участники, допущенные Организатором.
об организации и проведении специализированного кадрового конкурса «Герои Карачаево-Черкесии» для участников специальной военной операции
1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с отбором и формированием кандидатов из числа участников специальной военной операции для замещения должностей государственной гражданской и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики, а также в учреждениях, организациях и предприятиях республики.
1.2. Правовую основу реализации специализированного кадрового конкурса «Герои Карачаево-Черкесии» (далее – конкурс) составляют Указ Президента Российской Федерации от 16.03.2022 №121 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», а также подпунктом «б» пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 05.12.2024 № Пр-2567 и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, настоящее Положение.
1.3. Под конкурсом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав высококвалифицированных специалистов из числа участников специальной военной операции, кандидатуры которых рассматриваются для замещения отдельных должностей государственной гражданской и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, трудоустройства в учреждения, организации и предприятия региона.
1.4. Конкурс реализуется в целях:
1.4.1. Выявления участников специальной военной операции, принявших участие в конкурсе и готовых осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, личными навыками, компетенциями, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития.
1.4.2. Обеспечения государственных органов Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики, учреждений, организаций и предприятий специалистами, отвечающими современным требованиям в области государственного и муниципального управления.
1.4.3. Включения участников специальной военной операции в кадровый резерв для последующего осуществления ими трудовой деятельности в государственных органах и органах местного самоуправления, учреждениях, организациях и предприятиях Карачаево-Черкесской Республики.
1.5. При реализации конкурса соблюдаются принципы:
законности – принцип четкой определенности норм права, принцип права и соблюдение закона. К принципам законности относится: единство законности, верховенство законности, всеобщность законности, гарантирование прав и свобод личности, неотвратимость наказания за нарушение закона;
доступности информации – каждый участник конкурса в равной степени обладает правом получения информации, касающейся проведения конкурса;
добровольности – каждый участник конкурса принимает участие в нем добровольно;
объективности оценки профессиональных и личностных качеств участников проекта – каждый участник конкурса обладает правом на объективную оценку своих результатов, формируемую специалистами и экспертами, привлекаемыми организатором конкурса;
соблюдения равенства прав участников при проведении конкурсных мероприятий.
1.6. Ответственным и непосредственным организатором конкурса является – Министерство по делам молодежи Карачаево-Черкесской Республики (далее – Организатор).
1.7. Партнерами конкурса могут стать государственные, частные
и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий конкурса.
1.8. Право на участие в проекте имеют граждане Российской Федерации, являющиеся участниками или ветеранами специальной военной операции, готовые осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике в возрасте от 21 года и старше, не имеющие судимости или вступившего в законную силу обвинительного приговора суда, не находящиеся под следствием и дознанием.
Под готовностью участника осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике является факт регистрации участника в конкурсе и принятие условий настоящего Положения.
1.9. Участие в конкурсе является добровольным.
1.10. В ходе реализации конкурса участники выполняют задания, результаты прохождения которых, оцениваются впоследствии Организатором конкурса.
1.11. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга на том или ином этапе конкурса.
1.12. Победителями каждого этапа конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга. Рейтинг формируется путем сложения набранных участником баллов (по итогам прохождения того или иного этапа конкурса). Рейтинги каждого этапа конкурса локальны и не суммируются с рейтингами других этапов конкурса. Количество победителей каждого этапа ограничено.
1.13. В рамках реализации конкурса, помимо конкурсных мероприятий могут проводиться форумы, семинары, иные образовательные мероприятия.
1.14. Участники, набравшие наибольшее количество баллов в заключительном этапе конкурса, становятся его победителями.
1.15. Реализация конкурса осуществляется в три этапа:
1.15.1. Первый этап. Отборочный этап (заполнение анкеты участника и эссе).
1.15.2. Второй этап. Дистанционное тестирование.
1.15.3. Третий этап. Очное собеседование.
1.2. Правовую основу реализации специализированного кадрового конкурса «Герои Карачаево-Черкесии» (далее – конкурс) составляют Указ Президента Российской Федерации от 16.03.2022 №121 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации», а также подпунктом «б» пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 05.12.2024 № Пр-2567 и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, настоящее Положение.
1.3. Под конкурсом понимается специально сформированный на основе индивидуального отбора и комплексной оценки состав высококвалифицированных специалистов из числа участников специальной военной операции, кандидатуры которых рассматриваются для замещения отдельных должностей государственной гражданской и муниципальной службы Карачаево-Черкесской Республики, трудоустройства в учреждения, организации и предприятия региона.
1.4. Конкурс реализуется в целях:
1.4.1. Выявления участников специальной военной операции, принявших участие в конкурсе и готовых осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике, обладающих необходимыми профессиональными знаниями, личными навыками, компетенциями, стратегическим мышлением и потенциалом профессионального и личностного развития.
1.4.2. Обеспечения государственных органов Карачаево-Черкесской Республики и органов местного самоуправления Карачаево-Черкесской Республики, учреждений, организаций и предприятий специалистами, отвечающими современным требованиям в области государственного и муниципального управления.
1.4.3. Включения участников специальной военной операции в кадровый резерв для последующего осуществления ими трудовой деятельности в государственных органах и органах местного самоуправления, учреждениях, организациях и предприятиях Карачаево-Черкесской Республики.
1.5. При реализации конкурса соблюдаются принципы:
законности – принцип четкой определенности норм права, принцип права и соблюдение закона. К принципам законности относится: единство законности, верховенство законности, всеобщность законности, гарантирование прав и свобод личности, неотвратимость наказания за нарушение закона;
доступности информации – каждый участник конкурса в равной степени обладает правом получения информации, касающейся проведения конкурса;
добровольности – каждый участник конкурса принимает участие в нем добровольно;
объективности оценки профессиональных и личностных качеств участников проекта – каждый участник конкурса обладает правом на объективную оценку своих результатов, формируемую специалистами и экспертами, привлекаемыми организатором конкурса;
соблюдения равенства прав участников при проведении конкурсных мероприятий.
1.6. Ответственным и непосредственным организатором конкурса является – Министерство по делам молодежи Карачаево-Черкесской Республики (далее – Организатор).
1.7. Партнерами конкурса могут стать государственные, частные
и общественные организации всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий конкурса.
1.8. Право на участие в проекте имеют граждане Российской Федерации, являющиеся участниками или ветеранами специальной военной операции, готовые осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике в возрасте от 21 года и старше, не имеющие судимости или вступившего в законную силу обвинительного приговора суда, не находящиеся под следствием и дознанием.
Под готовностью участника осуществлять свою трудовую деятельность в Карачаево-Черкесской Республике является факт регистрации участника в конкурсе и принятие условий настоящего Положения.
1.9. Участие в конкурсе является добровольным.
1.10. В ходе реализации конкурса участники выполняют задания, результаты прохождения которых, оцениваются впоследствии Организатором конкурса.
1.11. По результатам выполнения задания участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга на том или ином этапе конкурса.
1.12. Победителями каждого этапа конкурса становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга. Рейтинг формируется путем сложения набранных участником баллов (по итогам прохождения того или иного этапа конкурса). Рейтинги каждого этапа конкурса локальны и не суммируются с рейтингами других этапов конкурса. Количество победителей каждого этапа ограничено.
1.13. В рамках реализации конкурса, помимо конкурсных мероприятий могут проводиться форумы, семинары, иные образовательные мероприятия.
1.14. Участники, набравшие наибольшее количество баллов в заключительном этапе конкурса, становятся его победителями.
1.15. Реализация конкурса осуществляется в три этапа:
1.15.1. Первый этап. Отборочный этап (заполнение анкеты участника и эссе).
1.15.2. Второй этап. Дистанционное тестирование.
1.15.3. Третий этап. Очное собеседование.
